DES OBJECTIFS PRIORITAIRES


- Etre un lieu de partage du savoir, des compétences et des expériences;
• En diffusant de l'information judicieuse, en langage clair, spécifique au mouvement sportif;
• En organisant des formations, afin de valoriser l’action des bénévoles, leur permettre l’acquisition de compétences nouvelles pour l’évolution de leur projet associatif.


- Etre un lieu de débats et de promotion :
• Construire une réflexion globale et ainsi « revivifier » le sport en prise avec le mouvement de la société ;
• Prendre en compte les dimensions citoyennes, établir un lien social, le « vivre ensemble » dans la pratique, au quotidien ;
• Développer une éthique en construisant des solidarités nouvelles, sans discrimination, hommes/femmes, sport riche/sport pauvre, sport de masse/sport d’élite, être un rempart contre les communautarismes, l’exclusion, les violences...
• Promouvoir des expériences uniques : écoles multisports pour les enfants, activités de loisirs pluridisciplinaires, fêtes et animations diverses…
• Répondre aux problèmes liés à l’intercommunalité, aux nouveaux enjeux nés de la décentralisation.


- Assurer votre représentativité et votre reconnaissance
• Etre un partenaire du ministère de la Jeunesse et des Sports et de la Vie associative, afin de :
- Représenter le bénévolat sportif, le club sportif employeur, formateur de dirigeants et de cadres gestionnaires ;
- Représenter les animateurs de la cellule de base du sport français qu'est en fait le club omnisports;
• Etre votre représentant au sein du Conseil Social du Mouvement sportif (CoSMoS), participer en votre nom, aux négociations paritaires de la Branche professionnelle du sport ;
• Etre un interlocuteur reconnu de toutes les instances territoriales : les municipalités, les Conseils généraux et régionaux, les DRDJS, les CROS et CDOS, les Ligues et Comités sportifs…
• Participer à des instances comme les A.N.S (Assises Nationales du Sport).


UNE MISSION CLAIRE

Aides et conseils dans les domaines les plus variés :
- information : textes législatifs, décrets, droit du travail, jurisprudence… ;
- conseil : organisation/gestion (contrats de travail, déclarations et charges sociales, ….) ;
- formation/management : (recrutement, relations salariés-bénévoles, relations salarié-employeurs, aide à la création d’emploi au service du projet associatif…)