Échos de justice : Cumul d’emploi : le salarié doit donner les éléments à son employeur pour vérifier la durée du travail

Lorsqu’un salarié cumule plusieurs emplois, il doit permettre à son employeur de vérifier que les durées maximales du travail sont respectées.

En effet, un employeur ne peut embaucher ou faire travailler un salarié au-delà des durées maximales du travail (cf Fiche FFCO n° 110). Contrevenir à cet interdit est d’ailleurs pénalement sanctionné

Ce document est accessible exclusivement aux clubs adhérents qui doivent s’identifier. Vous pouvez adhérer à la Fédération Française des Clubs Omnisports dans l’onglet « La FFCO »

Vous devez donc si vous êtes adhérent vous connecter à l'espace club

  • Accueil
  •  > 
  • Juridique
  •  > 
  • Échos de justice : Cumul d’emploi : le salarié doit donner les éléments à son employeur pour vérifier la durée du travail
Retour en haut