Les actions « co-engagés pour le développement économique »

Le modèle omnisports repose sur un équilibre entre engagement associatif et viabilité économique. Pour assurer la pérennité et le développement de leurs activités, les clubs doivent renforcer leur structuration, optimiser leur gestion des ressources humaines, adapter leur offre de pratique et moderniser leur fonctionnement notamment via la digitalisation. La FFCO s’engage ainsi à accompagner les clubs dans ces enjeux pour sécuriser leur avenir et amplifier leur impact sur les territoires.

1. PROJET ASSOCIATIF ET STRUCTURATION

Pour garantir leur développement et leur ancrage territorial, les clubs omnisports doivent renforcer leur identité et s’adapter aux évolutions du secteur associatif. Actions :

• Réaliser des études 360 pour valoriser et optimiser l’action des clubs : La Fédération Française des Clubs Omnisports propose aux clubs volontaires une démarche d’introspection 360° pour mieux comprendre leur impact territorial, social, économique et organisationnel. Ces études sur-mesure, co-construites avec les clubs, valorisent leur action et identifient des leviers de développement ;
• Penser les nouveaux modèles associatifs : Face à l’évolution du secteur associatif, au contexte économique et au désengagement des bénévoles, la FFCO souhaite sensibiliser et informer les clubs sur les nouveaux modèles associatifs hybrides, coopératifs, entrepreneuriaux ou à fort impact social. Cette réflexion collective vise à les aider à se réinventer et à renforcer leurs projets, notamment en intégrant aussi l’angle de l’événementiel ;
• Accompagner la construction de l’identité omnisports pour favoriser l’ancrage territorial : L’identité omnisports renforce la cohésion interne, l’appartenance des adhérents et la visibilité des clubs sur leur territoire, tout en facilitant les passerelles entre disciplines. La FFCO accompagne cette démarche en soutenant des actions concrètes comme la création de logos, mascottes, supports de communication et événements communs ;
• Porter une réflexion sur la création / possession / gestion / animation d’équipements sportifs par les clubs : Gérer ou posséder un équipement sportif est une opportunité stratégique pour un club omnisports, renforçant son autonomie, son ancrage local et son modèle économique. La FFCO accompagne cette démarche par des groupes de travail, des retours d’expérience et l’apport d’expertise ;
• Aider les clubs à se développer en lien avec la spécificité de leur territoire : Les clubs omnisports évoluent dans des contextes territoriaux très diversifiés qui nécessitent des organisations, des offres et des partenariats adaptés. La FFCO les accompagne à travers des groupes de travail et des rencontres thématiques pour renforcer leur ancrage local et répondre au mieux aux besoins des habitants.

2. RESSOURCES HUMAINES

L’évolution des clubs omnisports passe par un renforcement de leurs ressources humaines, tant bénévoles que salariées. Actions :

• Accompagner les dirigeants employeurs par un centre de ressources, des formations, une meilleure connaissance du marché de l’emploi : L’emploi sportif évolue, et les clubs omnisports, fortement employeurs, ont des besoins spécifiques à valoriser et accompagner. La FFCO leur propose un appui global via un centre de ressources, une offre de formation, une veille sectorielle et un lien renforcé avec les acteurs institutionnels de l’emploi, notamment à travers son engagement au sein du COSMOS ;
• Faciliter le positionnement d’élu et renforcer l’engagement de nos dirigeants de clubs : Le renouvellement du bénévolat et des instances dirigeantes est un enjeu central pour les clubs omnisports, dont la complexité de gestion nécessite des compétences variées. La FFCO accompagne les élus en les formant, les outillant et en valorisant la diversité, avec une attention particulière portée aux femmes engagées ;
• Mettre en réseau les responsables administratifs : Les responsables administratifs, souvent isolés, jouent un rôle clé dans les clubs omnisports. La FFCO les soutient en animant un réseau, en favorisant les échanges et en proposant des outils pour renforcer leur professionnalisation et reconnaissance ;
• Former les salariés : Les salariés des clubs omnisports sont essentiels à la mise en œuvre des projets et à l’évolution des structures. La FFCO propose une offre de formation accessible et adaptée, construite à partir des besoins du terrain, pour renforcer leurs compétences et fidéliser les équipes ;
• Renforcer l’agrément collectif pour la mise à disposition de volontaires en « service civique » : La FFCO, grâce à son agrément national, permet à ses clubs d’accueillir des volontaires en service civique. Ce dispositif renforce le lien social, soutient les clubs et valorise l’engagement des jeunes au service de l’intérêt général. Il incarne le co-engagement citoyen de la fédération et de ses clubs en faveur de la jeunesse.

3. OFFRE DE PRATIQUE

L’évolution des attentes des pratiquants et des modes de consommation du sport pousse les acteurs du sport à innover et à diversifier leur offre. Les clubs omnisports, dans ce contexte, ont intrinsèquement une capacité à avoir une offre diversifier mais ont besoin de renforcer cette dynamique. La FFCO accompagne donc cette transition en soutenant le développement de nouvelles pratiques et en favorisant la mise en place d’animations attractives. Actions :

• Accompagner la mise en place de  » nouvelles pratiques  » : Les nouvelles pratiques sportives, plus libres et inclusives, offrent une vraie opportunité aux clubs omnisports. La FFCO les accompagne pour innover, diversifier leur off re et attirer de nouveaux publics, notamment via le Teqsports, l’esport et les activités NéoXpériences ;
• Développer de nouveaux formats de pratique pour innover, diversifier et séduire de nouveaux publics : Le développement de formats multisports off re aux clubs une off re variée, adaptée à tous les âges et prof ils. Cette approche ludique et diversifiée séduit enfants en découverte et adultes recherchant une pratique sans compétition ni spécialisation ;
• Proposer des animations pour rassembler autour des évènements clubs : Les animations omnisports dynamisent la vie associative, renforcent la convivialité et valorisent l’identité du club tout en mobilisant les bénévoles. Le guide Omnisports Events offre aux clubs outils, idées et fiches pratiques pour créer des événements attractifs et accessibles à tous ;
• Initier et soutenir les actions omnisports en milieu pro : Le sport en milieu professionnel favorise bien-être, cohésion d’équipe et responsabilité sociétale. La FFCO accompagne les clubs en leur fournissant des ressources pour développer des actions omnisports adaptées aux entreprises, collectivités et employeurs ;
• Délivrer une licence Omnisports Loisirs : La Licence Omnisports Loisirs permet aux clubs d’offrir une pratique multiactivités non compétitive, souple et accessible à tous. Elle cible notamment les activités multisports et sport santé.

4. GESTION / DIGITALISATION DU CLUB

La transformation numérique et l’optimisation de la gestion administrative sont des leviers essentiels pour renforcer la structuration et la pérennité des clubs omnisports. Elle répond aussi aux nouvelles modalités de communication, d’engagement et d’adhésion aux activités de l’association d’une tranche importante de la population. La FFCO les accompagne dans l’appropriation d’outils. Actions :

• Bénéficier d’outils de gestion associatif : La gestion d’un club omnisports demande des outils adaptés pour les adhésions, la comptabilité, les plannings, la communication et les relations bénévoles ou partenaires. La FFCO propose aux clubs une sélection d’outils performants grâce à ses partenariats et favorise les échanges entre utilisateurs ;
• Accompagner la réflexion et la mise en place d’outils de promotion : Dans un environnement associatif concurrentiel, les clubs doivent renforcer leur visibilité et fidéliser leurs adhérents. La FFCO les aide à construire une stratégie de communication cohérente via des formations, un réseau de communicants et des outils adaptés ;
• Former sur la communication digitale : Dans un monde connecté, maîtriser la communication digitale est essentiel pour valoriser les clubs omnisports et recruter. La FFCO propose des formations pratiques pour aider les structures à s’approprier ces outils numériques. Grâce à ces actions, les clubs disposeront des ressources nécessaires pour se professionnaliser, améliorer leur visibilité et renforcer leur efficacité dans un environnement toujours plus connecté.

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