Contenu de la formation :

• les obligations de l’employeur associatif,
• la gestion simplifiée de l’emploi  : le chèque emploi associatif,
• le contrat de travail, la convention collective,
• la procédure de licenciement, les risques, le conseil des prud’hommes,
• le contrôle administratif de l’État (URSSAF, services fiscaux).

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