Dans le cadre de son Projet Fédéral 2024-2028, la Fédération Française des Clubs Omnisports s’est donné pour objectif de travailler sur la féminisation dans le sport, notamment sur les sujets concernant les instances dirigeantes. A ce titre, plusieurs actions ont été menées durant la saison 2025-26 clôturées par des temps forts début juillet.
Réunion de la commission nationale
Relancée en juillet 2025, la commission « Omnisports Pour Elles » s’est réunie à plusieurs reprises cette saison afin de piloter les actions du CO-Engagement Féminisation. Pour célébrer la fin de saison, les membres ont souhaité se réunir en présentiel, au siège de la FFCO à Vanves.
Cette réunion a permis de faire le point sur les projets engagés en 2025-26 et sur les perspectives pour la saison prochaine, avec l’envie de développer de nouvelles actions !
Séjour Omnisports Pour Elles
En mars dernier, la fédération rassemblait 11 femmes à Angers lors du séjour, afin de travailler sur les compétences transversales, l’estime de soi, la confiance en soi.
Afin de faire un retour sur leurs avancées depuis ce séjour, la FFCO a souhaité rassembler les participantes ce vendredi 3 juillet. Ce temps leur a permis de faire le point sur leurs engagements respectifs et de partager à nouveau leurs expériences personnelles.
Pour plus d’informations concernant le séjour, n’hésitez pas à consulter l’article dédié : https://www.ffco.org/retour-sur-le-sejour-omnisports-pour-elles-2026/
Club des 300 femmes dirigeantes
A la suite du développement de la formation « Club des 300 » initié par le CNOSF (Comité National Olympique et Sportif Français), la FFCO s’est manifestée afin de la déployer auprès de ses clubs et comités.
C’est ainsi que 24 femmes ont pu prendre part à la première promotion, lancée en décembre dernier. Depuis janvier, les étudiantes ont pu suivre 9 modules en distanciel autour de la gestion associative et de la posture de dirigeante. Ces modules ont été complétés par des temps d’experts en visioconférence.
Surtout, la fédération a souhaité rassembler la promotion ce samedi 4 juillet afin de clôturer le cycle.
Les participantes ont été accueillies par l’Athletic Club de Boulogne-Billancourt (ACBB) que nous remercions sincérement.
Au programme de la journée :
- Jeu des 1 000 pas : échanges sur les carrières au féminin
- Présentation du club
- Atelier « syndrome de l’impostrice »
- Remise des certifications
Ce temps fort a permis aux lauréates d’échanger, de partager leurs parcours, leurs expériences et leurs problématiques. Ces moments conviviaux et bienveillants sont toujours importants dans un parcours d’engagement !
Une nouvelle promotion sera lancée en fin d’année, les candidatures sont ouvertes : https://www.ffco.org/club-des-300-femmes-dirigeantes-ouverture-des-inscriptions-pour-la-deuxieme-session/
Partenariat avec TIBU for Africa
Dans le cadre du partenariat entre la Fédération Française des Clubs Omnisports et Tibu for Africa, 3 femmes membres de l’ONG ont pu prendre part aux deux formations proposées : le Séjour Omnisports Pour Elles et le Club des 300 !
Malgré la distance, nous avons eu l’honneur d’avoir la présence d’Ayoub AATRIS, directeur Leadership féminin et engagement citoyen, sur nos temps forts de fin d’année, qui a pu présenter les projets portés par TIBU autour de la féminisation au Maroc et faire le lien avec les projets portés par la FFCO.
Enfin, 2 lauréates du club des 300 ont eu le plaisir d’apprendre qu’elles étaient invitées à partager leurs parcours au forum international de l’empowerment féminin porté par TIBU en octobre prochain à Casablanca !
Pour davantage d’informations, n’hésitez pas à contacter la fédération : p.francois@ffco.org
