Rendez-vous des dirigeants : accompagnement et sécurisation des clubs employeurs

Un temps d’échange dédié aux enjeux de l’emploi dans les clubs omnisports

Le mercredi 4 février, de 19H à 20H30, la Maison Régionale des Sports a accueilli un temps d’échange consacré à une thématique centrale du sport associatif : le rôle des clubs en tant qu’employeurs. Organisé par le Comité Départemental des Clubs Omnisports de Gironde, ce rendez-vous s’inscrit dans une démarche d’accompagnement et de professionnalisation des structures sportives du territoire.

Face à la montée de l’emploi salarié au sein des clubs sportifs, cette rencontre avait pour objectif d’apporter des repères clairs et opérationnels aux dirigeants, régulièrement confrontés à ce type de responsabilité juridique et organisationnelles complexes.

Responsabilités des dirigeants : un cadre à maitriser

L’intervention de Jacqueline Mallet a permis d’effectuer un rappel général sur les responsabilités des dirigeants employeurs, en posant une base sur les cadres juridiques applicables à l’emploi dans les clubs sportifs.

Plusieurs sujets essentiels ont été abordés, parmi lesquels les contrat de travail, la modulation du temps de travail, ainsi que les rappels liés à la Convention Collective Nationale du Sport (CNSS) et à ses éventuelles évolutions. Ces éléments constituent des leviers indispensables pour sécuriser les structures et garantir des relations de travail conformes aux obligations légales.

Temps de travail et déplacement : une problématique concrète de terrain

Parmi les points ayant une suscité de nombreux échanges, la question du temps de travail lors des déplacements a occupé une place relativement importante. La présence des salariés sur les lieux de travail, la prise en compte des temps de trajet et leur impact sur l’organisation quotidienne des clubs ont été abordés de manière concrète, en lien avec les réalités du terrain.

Un éclairage a également été apporté sur le cadre d’intervention des auto-entrepreneurs dans le milieu associatif sportif, afin de rappeler les limites et les précautions à respecter dans le recours de ce statut.

Des échanges entre clubs pour partager pratiques et expériences

Au-delà des apports théoriques, ce rendez-vous a laissé une large place au temps d’échange entre clubs omnisports. Les dirigeants présents ont pu partager leurs problématiques communes, confronter leurs pratiques et échanger autour de retours d’expériences concrets.

Ces discussions ont permis de faire émerger des bonnes pratiques, mais également de mettre en lumière les difficultés rencontrées par les clubs dans leurs gestions de l’emploi salarié, renforçant ainsi la dynamique d’entraide et de coopération présent dans ce rendez-vous.

Accompagner la professionnalisation du sport associatif

À travers l’organisation de ce temps fort, le Comité Départemental des Clubs Omnisports de Gironde réaffirme sa volonté d’accompagner les clubs sportifs dans leur structuration et de les soutenir dans leur rôle d’employeur.

En apportant des réponses concrètes aux enjeux juridiques et organisationnels, ces rendez-vous participent pleinement à la professionnalisation du sport associatif et à la pérennisation des clubs omnisports sur le territoire.

D’autres articles pourraient vous intéresser :