En 2022, le CNOSF lançait le dispositif « Club des 300 femmes dirigeantes » afin de permettre à 300 femmes de bénéficier d’apports de compétences dans le but de favoriser leurs prises de responsabilités dans les instances sportives.
Une sous-représentation des femmes
En 2024, bien que la pratique sportive des femmes progresse, elles restent sous-représentées dans les disciplines fédérales et de haut niveau. Si les femmes constituent 46 % des bénévoles, elles ne représentent que 34 % des dirigeant.e.s de structures.
Le Comité National Olympique et Sportif Français a fait le constat qu’il manquait 300 femmes dans les instances dirigeantes des fédérations.
Dans ce cadre, le CNOSF lançait en septembre 2022 sa première promotion « Club des 300 femmes dirigeantes ».
Le but :
- Permettre aux lauréates de bénéficier d’apports de compétences en lien avec le rôle de dirigeante (gestion de projet, finances, leadership…)
- Créer un réseau d’échanges et d’entraide
- Favoriser les prises de responsabilités
Un déploiement sur le territoire
A la suite des deux premières promotions, le CNOSF a lancé un Appel à Manifestation d’Intérêt afin de déployer le programme sur le territoire français pour atteindre le maximum de femmes.
C’est ainsi que la FFCO s’est positionnée et a été retenue.
Un appel à candidatures a été lancé le 1er septembre dernier, la fédération a reçu de nombreuses réponses.
26 femmes ont ainsi été sélectionnées pour prendre part à la formation.
Celle-ci débutera le jeudi 4 décembre matin, en amont du Salon Sport Asso & Co !
Si vous souhaitez davantage d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à contacter le référent féminisation de la fédération : p.francois@ffco.org
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