La loi n°2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 a été publiée au Journal Officiel mardi 24 mars. Cette loi va permettre au Gouvernement de prendre des mesures qui relèvent normalement du domaine de la loi. Le Gouvernement est ainsi autorisé à prendre des ordonnances dans un délai de trois mois, et qui peuvent, si nécessaire, rentrer en vigueur rétroactivement au 12 mars 2020.
A cet égard, voici un panorama des différentes mesures que peut prendre le Gouvernement en matière de droit du travail.