Question : En tant qu’employeur est-il possible d’imposer à un salarié du club une modification de ses horaires de travail ?
Réponse de la FFCO :
Il est possible, avec l’accord du salarié, de modifier la durée du travail du salarié.
Selon la jurisprudence de la Cour de cassation, la durée du travail est un élément essentiel du contrat dès lors qu’elle affecte la rémunération.