Dans un arrêt datant du 25 mars 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation apporte une modification en matière de charge de la preuve en cas de rupture de la période d’essai d’une salarié enceinte.
Dans un arrêt datant du 25 mars 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation apporte une modification en matière de charge de la preuve en cas de rupture de la période d’essai d’une salarié enceinte.