Les partenaires sociaux de la branche Sport ont décidé de revoir l’écriture du chapitre 3 de la Convention collective nationale du sport, ainsi que d’une partie du chapitre 6 (dans […]
Comité social et économique dans la branche sport : l’avenant 141 est signé ! Lire la suite »
En cette période de canicule d’intensité exceptionnelle, nous vous proposons de consulter différentes directives relatives à la pratique sportive. Deux fiches pratiques issues du Haut Conseil de Santé Publique :
Des recommandations pour la pratique sportive en période de canicule Lire la suite »
Les partenaires sociaux ont conclu l’avenant n°140 à la convention collective nationale du sport sur les salaires. Le texte prévoit : d’une part, une revalorisation du salaire minimum conventionnel au
Augmentation du SMC au 1er janvier 2020 ! Lire la suite »
Une table ronde, à l’invitation de Madame la Ministre des Sports s’est tenue à Villeneuve La Garenne (92), mercredi 19 juin, à l’occasion du lancement du guide « Laïcité et fait
Le dispositif « Paris Sport Dimanche » est lancé. Chaque week-end, des cours de sport collectifs gratuits sont proposés dans les parcs ou les places de Paris. Ces activités ont lieu tous
« Paris Sport Dimanche » propose des cours collectifs gratuits aux franciliens Lire la suite »
Le plan mercredi s’inscrit dans la continuité des projets éducatifs territoriaux. Il a été construit pour tous les enfants scolarisés de la Maternelle au CM2 autour des principes suivants :
Le dispositif plan mercredi à destination du mouvement sportif Lire la suite »
La modernisation du mouvement sportif français est en cours avec notamment la récente création de l’Agence Nationale du Sport. Pour appuyer cette dynamique, une initiative inédite a été lancée à
Parlement du Sport – Votez pour les propositions de modernisation du sport français Lire la suite »
À la suite de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, trois décrets, respectivement n° 2019-521 ; 2019-522 et 2019-523 du 27 mai 2019 (J.O. du 28) mettent en œuvre
La réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés Lire la suite »
Question : Le trop perçu de salaire, versé au salarié du fait du lissage de sa rémunération, peut-il être déduit de l’indemnité de rupture conventionnelle ? Réponse de la FFCO:
L’indemnité de rupture conventionnelle Lire la suite »
Pour éclairer sa mission, qui est de « développer l’engagement bénévole associatif pour une citoyenneté active », France Bénévolat s’est dotée, depuis 2010, d’un baromètre de l’évolution du bénévolat (2010,
L’évolution de l’engagement bénévole associatif, en France, de 2010 à 2019 Lire la suite »
