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L’employeur peut-il imposer la prise de congés payés à ses salariés ?
Par principe, les congés sont pris dans une période qui comprend dans tous les cas la période du 1er mai au 31 octobre de chaque année (C. trav. art. L 3141-13). La période de prise des congés payés est portée par l’employeur à la connaissance des salariés au moins 2 mois avant l’ouverture de cette période (C. trav. art. D 3141-5).