Obligations de l’employeur et organisation de manifestations sportives en cas de vague de chaleur ou de canicule

Contrairement à l’obligation de chauffer les locaux de travail pendant la saison froide de l’employeur, le Code du travail ne prévoit pas de disposition obligeant les associations à respecter un niveau maximal d’exposition des salariés à la chaleur.

Cependant, en vertu de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de protéger ses salariés des risques pour leur santé, notamment ceux causés par des températures élevées. Par ailleurs, le Code du travail prescrit certaines obligations.

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