Saisi par des syndicats, le Conseil d’État a rejeté, le 18 décembre 2024, les demandes d’annulation du décret du 17 avril 2023 encadrant la présomption de démission pour abandon de poste. Ce dispositif, instauré par la loi du 21 décembre 2022, prévoit qu’un salarié absent sans justification, après mise en demeure, est présumé démissionnaire.
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