En juin 2024, le décret (n° 2024-631) a introduit des exigences supplémentaires pour les employeurs sollicitant une prise en charge financière d’un contrat d’apprentissage auprès de leur OPCO.
Alors qu’auparavant, les OPCO contrôlaient quatre points essentiels, la nouvelle réglementation ajoute désormais trois critères supplémentaires à vérifier lors de l’examen des dossiers.
Ce document est accessible exclusivement aux clubs adhérents qui doivent s’identifier. Vous pouvez adhérer à la Fédération Française des Clubs Omnisports dans l’onglet « La FFCO »
Vous devez donc si vous êtes adhérent vous connecter à l'espace clubD’autres articles pourraient vous intéresser :
Echos de justice : reconnaissance de la licéité de la procédure d’agrément des membres d’une association
Par un arrêt du 11 mai 2026, la cour d’appel de Bordeaux a considéré explicitement…
Echo de justice : Le droit au silence ne s’applique pas à l’entretien préalable
Dans le cadre d’une procédure disciplinaire ou d’un licenciement pour motif personnel, l’employeur est tenu…
Parution des décrets d’application concernant le congé supplémentaire de naissance
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (n°2025-1403, 30 déc. 2025, art….