Q/R : Salaire

  • Question : Notre association a commis une erreur en versant un surplus de salaire. Comment en obtenir le remboursement ? 

L’avance est une somme accordée sur la rémunération d’un travail qui n’est pas encore effectué

L’employeur qui a versé par erreur une somme non due au salarié a le droit de lui demander de la lui rembourser. Cette somme versée peut ainsi être assimilée à une avance sur le salaire.

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  • Question : notre association peut-elle verser une prime à un apprenti ?

Un apprenti est un salarié de l’association. Dans le cadre de son contrat de travail, l’apprenti peut bénéficier de différents avantages et primes. Si les primes sont prévues dans ce contrat de travail, alors l’employeur est obligé de les verser. Si rien n’est prévu, alors les primes sont facultatives et rien ne peut obliger l’employeur à verser une prime : ces primes sont dites « bénévoles ».

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