Echos de justice : Le délai de 25 jours entre les faits et le licenciement pour faute grave est excessif
Dans un arrêt du 20 mars 2024 (n°23-13.876), la Cour de cassation a considéré que le délai de 25 jours entre la faute d’un salarié, et son licenciement était excessif […]