Saisi par des syndicats, le Conseil d’État a rejeté, le 18 décembre 2024, les demandes d’annulation du décret du 17 avril 2023 encadrant la présomption de démission pour abandon de […]
L’avenant n° 204 du 18 juin 2024 relatif à la modification de la convention collective (chapitre VIII « Formation professionnelle ») a été étendu par un arrêté du 8 novembre
Extension de l’avenant n° 204 du 18 juin 2024 relatif à la formation professionnelle Lire la suite »
Les partenaires sociaux de la branche Sport, en collaboration avec l’AFDAS, ont adopté les nouvelles règles de gestion des fonds conventionnels pour 2025, voici les changements principaux : D’autres articles
Par une décision du 2 décembre 2024, le Conseil d’administration de l’AGS a décidé de D’autres articles pourraient vous intéresser :
Maintien du taux de cotisation AGS au 1er janvier 2025 Lire la suite »
Le SMIC horaire brut est passé de 11,65 € à 11,88 € depuis le 1er novembre 2024, soit une revalorisation exceptionnelle de 2 % due à l’inflation. Pour un temps
Augmentation du SMIC au 1er novembre 2024 : quels impacts ? Lire la suite »
Dans le cadre des discussions menées par la Commission paritaire sur le régime de prévoyance et afin d’assurer la stabilité et la continuité du régime sectoriel, les partenaires sociaux ont
Régime de prévoyance – évolution au 1er janvier 2025 Lire la suite »
Le Cosmos et la CFDT ont récemment signé l’avenant n°200 de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS), apportant une révision en profondeur du chapitre 12, dédié au sport professionnel.
En juin 2024, le décret (n° 2024-631) a introduit des exigences supplémentaires pour les employeurs sollicitant une prise en charge financière d’un contrat d’apprentissage auprès de leur OPCO. Alors qu’auparavant,
